LCL possède de nombreuses années d’expérience et un savoir-faire inégalé dans le domaine des centres de données. Implantés à Diegem, Alost, Anvers, Huizingen et Gembloux, nous servons des clients de nombreux secteurs différents.
En réponse à la demande du marché, nous avons élargi notre offre ces dernières années pour inclure des services de connectivité et des solutions cloud. Outre notre expertise technique et notre réputation de partenaire fiable, l’attention portée à la cocréation et la durabilité sont deux facteurs de réussite importants pour nous. Une approche d’avenir !
On ne vous apprend rien : nous écoutons nos clients et nouons avec eux des relations durables. D’autre part, nous avons pour objectif d’étendre davantage nos activités. En tant que Community Coordinator, vous jouez un rôle de lien entre LCL et le monde qui nous entoure. Vous rapportez à la Marketing & Sustainability Manager et vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues de différents départements. Avec votre créativité et votre sens de la communication, vous renforcez notre visibilité, l’engagement autour de LCL et notre réputation durable.
Que ferez-vous concrètement dans ce rôle chez LCL ?
- Vous élaborez et mettez en œuvre le plan annuel des réseaux sociaux pour LinkedIn, Facebook, Instagram et Bluesky.
- Vous gérez le calendrier de contenu et vous rédigez, mettez en forme et publiez des posts et des campagnes en ligne avec notre stratégie d’entreprise.
- Vous coordonnez des projets marketing de A à Z, avec les équipes internes et des partenaires externes.
- Vous développez des supports de communication (brochures, flyers, panneaux d’info…) avec une attention constante pour la cohérence de marque et la qualité.
- Vous lancez des initiatives locales, des événements “community” et des projets en lien avec le développement durable, et vous en assurez le suivi.
- Vous veillez à une communication claire et uniforme sur nos sites de data centers, en accord avec notre charte graphique et notre stratégie de Customer Intimacy.
- Vous faites un suivi de résultats, analysez des données et proposez des pistes d’amélioration pour rendre notre communication encore plus forte.
Cela vous correspond?
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un environnement marketing ou communication.
- Le marketing digital et graphique vous passionne, vous suivez les tendances et vous les transformez en contenu percutant.
- Vous écrivez avec aisance et vous avez un œil affûté pour les détails.
- Organiser, planifier et coordonner fait partie de votre manière de travailler.
- Vous aimez les projets qui rendent concrets la durabilité, l’innovation et l’impact sociétal.
- Vous communiquez aisément en néerlandais et en anglais (le français constitue un atout supplémentaire).
Pourquoi travailler chez LCL ?
- La gestion des centres de données est avant tout une affaire humaine. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’attention à votre bien-être.
- Quiconque a la motivation et l’ambition de faire partie de la crème de la crème des centres de données aura toutes les possibilités développer ses talents chez LCL. En accordant une attention aux possibilités d’évolution et en investissant dans le développement des talents, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de s’épanouir professionnellement et de tirer pleinement satisfaction de leur travail. Aller de l’avant est notre force motrice ! Vous rejoindrez une équipe motivée et dotée d’une expertise et d’une expérience pratique inégalées. Nos clients peuvent compter sur eux et vous aussi, en tant que collègue.
- Nous vous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée.
- Votre rémunération comprend entre autres un salaire fixe compétitif, des chèques-repas, des écochèques, un laptop, un smartphone avec abonnement et une assurance hospitalisation, frais médicaux, pension et invalidité.
- Vous bénéficiez d’horaires de travail flexibles avec la possibilité de télétravail et d’une indemnité pour le télétravail.
LCL s’engage pour la diversité et l’inclusion. Nous visons un lieu de travail où chaque personne se sent la bienvenue et où différentes origines, identités et talents renforcent le collectif. Nos décisions de recrutement reposent sur les compétences, avec l’ambition de construire une équipe qui reflète la société.
Vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement ? Dites-le-nous, nous cherchons ensemble la meilleure solution.
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