LCL possède de nombreuses années d’expérience et un savoir-faire inégalé dans le domaine des centres de données. Implantés à Diegem, Alost, Anvers, Huizingen et Gembloux, nous servons des clients de nombreux secteurs différents.
En réponse à la demande du marché, nous avons élargi notre offre ces dernières années pour inclure des services de connectivité et des solutions cloud. Outre notre expertise technique et notre réputation de partenaire fiable, l’attention portée à la cocréation et la durabilité sont deux facteurs de réussite importants pour nous. Une approche d’avenir !
On ne vous apprend rien: nous écoutons nos clients et nouons avec eux des relations durables. D’autre part, nous avons pour objectif d’étendre davantage nos activités. En tant que Legal Counsel, tu deviens le principal point de contact juridique de LCL, rattaché(e) au CFO. Tu travailles en étroite collaboration avec le management, les équipes sales et operations, ainsi qu’avec nos partenaires juridiques externes. Tu veilles à ce que nos activités respectent toutes les lois et réglementations applicables, et tu transformes les risques juridiques en solutions claires et concrètes.
Prêt(e) à apporter ton expertise juridique à une entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir ? Nous serions ravis de te rencontrer.
Que ferez-vous concrètement dans ce rôle chez LCL ?
- Tu rédiges, relis et négocies une large variété de contrats, dont des NDA, des accords commerciaux et des contrats fournisseurs, clients et partenaires.
- Tu pilotes le volet juridique de nos opérations M&A et accompagnes chaque étape, de la due diligence à l’intégration post-transaction.
- Le business reçoit tes conseils en gouvernance d’entreprise, droit des sociétés et conformité, afin d’avancer en toute sécurité.
- Les évolutions légales en matière de RGPD, IT et télécom te poussent à proposer des recommandations claires et directement exploitables.
- Les litiges trouvent en toi un point d’ancrage solide, et tu coordonnes efficacement le travail avec nos cabinets externes.
- Tu développes et mets à jour les politiques internes et les modèles juridiques.
- Tu réduis les risques juridiques et tu renforces la sensibilisation grâce à des formations, des guidelines et des checklists concrètes.
Cela vous correspond ?
- Vous êtes titulaire d’un master en droit (droit belge).
- Vous justifiez de plus de trois ans d’expérience pertinente, idéalement acquise en cabinet.
- Vous maîtrisez les matières M&A, le droit des contrats, la conformité et la protection des données.
- Vous alliez une analyse incisive à un réel sens des affaires.
- Vous vous exprimez aisément en néerlandais et en anglais ; la maîtrise du français constitue un atout supplémentaire.
Pourquoi travailler chez LCL ?
- La gestion des centres de données est avant tout une affaire humaine. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’attention à votre bien-être.
- Quiconque a la motivation et l’ambition de faire partie de la crème de la crème des centres de données aura toutes les possibilités développer ses talents chez LCL. En accordant une attention aux possibilités d’évolution et en investissant dans le développement des talents, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de s’épanouir professionnellement et de tirer pleinement satisfaction de leur travail. Aller de l’avant est notre force motrice ! Vous rejoindrez une équipe motivées et dotée d’une expertise et d’une expérience pratique inégalées. Nos clients peuvent compter sur eux et vous aussi, en tant que collègue.
- Nous vous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée.
- Votre rémunération comprend entre autres un salaire fixe compétitif, voiture de société, des chèques-repas, des écochèques, un laptop, un smartphone avec abonnement et une assurance hospitalisation, frais médicaux, pension et invalidité.
- Vous bénéficiez d’horaires de travail flexibles avec la possibilité de télétravail et d’une indemnité pour le télétravail.
LCL encourage la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif pour tous. LCL ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap.
Vous êtes intéressé(e) par ce poste vacant ou vous avez une question à nous poser ? Contactez-nous à l’adresse jobs@lcl.be.
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